Sobre Nosaltres
CENTRE LABORAL MÈDIC JURÍDIC www.TribunalMédico.com
“Reduir a mínims reals l'absentisme laboral en les empreses i ajudar al col·lectiu sensible de treballadors és possible”
Tribunal Médico, amb una dilatada experiència en matèria de Seguretat Social i una sòlida infraestructura nacional, ofereix assessorament medicojurídic a empreses i particulars, aconseguint centenars de sentències favorables sobre incapacitat laboral (disposem de la base de dades especialitzada en pensions d'incapacitat més àmplia d'Espanya).
Quins serveis ofereix Tribunal Médico?
Oferim assessorament medicojurídic i tècnic integral, amb un senzill però important valor afegit: Proximitat, calidesa, qualitat de servei, elements clau en la nostra forma de treballar, que ens converteix a Espanya l'entitat de referència al sector que ofereix un servei global especialitzat en tràmits de pensions de la Seguretat Social o en la valoració de les lesions i les conseqüències jurídiques. Cada cop són més les firmes que externalitzen la gestió d'aquesta part del seu departament de RRHH a una corporació com la nostra, especialitzada en la matèria.
Com es pot ajudar les empreses que pateixen absentisme laboral per part dels empleats?
L'absentisme laboral incideix sobre l'organització i la productivitat de les empreses, sent la causa més gran de falta de competitivitat i ocasionant significatius augments dels costos laborals. Tribunal Médico facilita els mecanismes adequats per reduir a la mínima expressió les absències dels empleats, millorant, des del punt de vista mèdic, l'assistència dels pacients i amb la remissió als serveis d'inspecció en cas d'existir una presumpta “simulació de IT”. Alhora protegint el treballador en cas que aquest pateixi algun tipus de malaltia que pugui ser susceptible de prestació d'incapacitat.
Aquests beneficis per a l'empresa. Com afecta els treballadors?
Hi ha treballadors que atesa la clínica que presenten estan de baixa mèdica durant llargs períodes, sense que se solucioni la situació. Per solucionar la problemàtica causada al binomi (empresa-treballador) ens ocupem des del primer minut que realitzem, l'assistència i el seguiment de la I.T. i per descomptat detectar i iniciar les gestions per protegir el treballador amb el tràmit de les pensions d'incapacitat permanent. Els nostres serveis beneficien tant l'empresa com el treballador, a qui no se li produeix cap perjudici, ben al contrari, troba una millora en les prestacions mèdiques que rep, i alhora l'empresari, redueix l'absentisme laboral de la seva empresa i autosanea la plantilla o col·lectiu sensible que realment està en situació d'accedir a una pensió d'incapacitat permanent. El nostre objectiu al camp de l'empresa se centra a reduir a mínims reals l'absentisme laboral a les empreses i ajudar el col·lectiu sensible de treballadors és possible.
També assessoren les empreses sobre el compliment de les quotes de personal amb discapacitat…
Sí, la llei preveu la reserva del 2% dels llocs de treball per a les persones amb discapacitat a totes les empreses amb 50 o més empleats. Les sancions per l'incompliment de la quota o de les mesures alternatives poden suposar multes de més de 6.000 euros/any per persona no contractada. Tot i que resulti paradoxal, hi ha molts casos d'empreses sancionades que podrien deslliurar-se de les multes perquè tenen treballadors susceptibles d'obtenir la minusvalidesa i no ho saben. Recomanem a les empreses que ens encomanin la valoració mèdica per detectar si els treballadors podrien accedir al certificat de minusvalidesa. Si es demostra la discapacitat, guanya tothom. D'una banda, el treballador afectat pot gaudir d'importants ajuts fiscals i socials; de l'altra, l'empresa queda exempta de fer canvis a la plantilla o d'aplicar les mesures alternatives a la contractació de persones amb discapacitat.
El nostre servei global especialitzat en tràmits de pensions de la Seguretat Social i minusvalideses beneficia tant el treballador com l'empresari.
Especialitats
Productes/Serveis
Assessorament medicojurídic
